CHICAGO – Todos los miembros de la reunión escolar del corregidor Brandon Johnson planean renunciar, la última agitación que se apodera de su establecimiento mientras lucha por el control del sistema de Escuelas Públicas de Chicago liderado por el asediado director agente Pedro Martínez.
El presidente de la Reunión de Educación de Chicago, Jianan Shi, contiguo con los miembros Elizabeth Todd-Breland, Mariela Estrada, Mary Fahey Hughes, Rudy Vivaz Jr., Michelle Morales y Tanya Woods informaron a la oficina del corregidor de sus renuncias, anunció la oficina del corregidor en un comunicado el viernes. La extraordinaria reestructuración autoriza al corregidor a retornar a nombrar a toda la reunión escolar.
En un comunicado, la oficina del corregidor dijo: “El corregidor Brandon Johnson y los miembros de la Reunión de Educación de Chicago están promulgando un plan de transición que incluye a todos los miembros actuales que dejarán de prestar servicio en la Reunión a finales de este mes. Con el próximo cambio a una Reunión híbrida elegida y designada, los miembros actuales de la Reunión y el corregidor Johnson entienden que es necesario sentar una colchoneta sólida para el cambio para servir los mejores intereses de los estudiantes y las familias en las Escuelas Públicas de Chicago”.
Shi no respondió de inmediato a las solicitudes de comentarios. La portavoz de CPS, Mary Ann Fergus, declinó hacer comentarios y dijo que las renuncias serán recibidas primero por la oficina del corregidor.
Las expectativas se derivan de una campaña en curso de Johnson para derrocar al cabecilla de escuelas Martínez, una campaña que se lleva a extremidad en medio de estancadas conversaciones contractuales con el Sindicato de Maestros de Chicago y que ha ejercido una inmensa presión sobre la reunión escolar de siete miembros para que cumpla las órdenes del corregidor en repaso con el CTU. . El viernes, esos siete miembros tomaron la valía de salir en oportunidad de reponer a esa presión.
El corregidor se ha mostrado indeterminado durante las últimas dos semanas cuando se le preguntó sobre su deseo de destituir a Martínez, que sólo puede ser forzado por la Reunión de Educación. El miércoles, eludió las preguntas sobre si había pedido la renuncia del director de la escuela diciendo que “nunca palabra de cuestiones de personal. Lo interviú muy ofensivo, valeverguista y andrajoso. Y no lo hago andrajoso”.
“Por supuesto, fui predilecto para pelear por la afluencia de esta ciudad, y quienquiera que se interponga en eso, que se vaya”, dijo el corregidor a los periodistas.
Aunque Johnson ahora tiene un camino claro a seguir para nombrar a personas más dispuestas a hacer lo que él pide, la negativa de su primer corro de miembros cuidadosamente seleccionados de la reunión directiva (muchos incluso de origen progresista y de colchoneta) a cumplir sus órdenes fue un dicho sorprendente.
El corregidor del primer mandato se postuló con una plataforma para elaborar la educación pública y parecía estar correctamente equipado para cumplir su memorándum dada su compañerismo con el sistema y su capacidad para apoyarse en asesores cercanos con experiencia en CPS. Pero, en cambio, se encontró presidiendo una situación cada vez más incierta en torno al cuarto distrito escolar más vasto del país.
Parte de la examen de Johnson a Martínez surgió de la negativa del director agente a obtener un préstamo de 300 millones de dólares con intereses elevados, así como encargarse un suscripción de pensión de 175 millones de dólares para los empleados de CPS que no son docentes. La reunión escolar se puso del costado de Martínez en esos asuntos en julio cuando votó sobre el presupuesto de $9.9 millones de CPS, uno que seguramente necesitará ser modificado para tener en cuenta el próximo arreglo de CTU.
Si las dimisiones son llamativas, incluso lo son las maniobras del corregidor que condujeron a este momento. Nunca en la historia moderna de Chicago se ha empleado a un cabecilla del CPS expulsado mientras se llevan a extremidad negociaciones contractuales sindicales.
Los críticos han dicho que Johnson y el CTU están intentando consolidar el poder en oportunidad de permitir controles y equilibrios durante una época de severidad fiscal. Pero los partidarios de Johnson argumentan que Martínez tiene que irse porque ha demostrado ser ineficaz a la hora de presionar a Springfield para obtener más efectivo y no quiere ver las audaces inversiones educativas por las que Johnson hizo campaña.
En el verano de 2023, Johnson nombró a Shi para dirigir la reunión escolar en su tramo final antiguamente de hacer la transición a una reunión escolar híbrida elegida en enero. Shi fue anteriormente director agente de la ordenamiento sin fines de utilidad Raise Your Hand for Illinois Public Education, que está financiada en parte por la rama sin fines de utilidad de la CTU y enseñó ciencias en la escuela secundaria en la Agrupación Eric Solorio en el costado suroeste.
El vicepresidente de la reunión, Todd-Breland, profesor asociado de historia de la Universidad de Illinois en Chicago, era el único vestigio del mandato preparatorio que Johnson había decidido conservar hasta ahora.
Estrada se desempeña como directora de décimo comunitaria en United Way of Metropolitano Chicago y trabajó para la oficina del inspector caudillo de la ciudad y el Consejo Municipal de Brighton Park.
Vivaz, hijo de un perturbador asesinado, es un líder comunitario con experiencia en tutoría inexperto y actualmente trabaja como agente en la división de filantropía de JP Morgan.
Morales, ordenador comunitario desde hace mucho tiempo, es presidente de Woods Fund Chicago y ex director asociado de Alternative Schools Network.
Tanya D. Woods incluso es directora ejecutiva de la clínica de presencia jurídica sin fines de utilidad Westside Justice Center. Fahey Hughes es una defensora de la educación peculiar desde hace mucho tiempo.
Johnson ahora tiene la autoridad para instalar una nueva reunión, allanando el camino para que Martínez sea despedido y que el préstamo se acepte antiguamente de que termine el año. La próxima reunión de la reunión escolar programada es el 24 de octubre.
El equipo del corregidor propuso el préstamo de $300 millones con altos intereses a posteriori de que se hizo evidente que el jefe JB Pritzker no cedería frente a la demanda del sindicato de $1.1 mil millones en fondos adicionales según la fórmula de financiamiento estatal a medida que se intensificaban las negociaciones del arreglo. CPS ofreció recientemente aumentos salariales al CTU del 4% al 5% durante los próximos cuatro abriles en su contraoferta a la demanda del sindicato de abril de aumentos anuales del 9%.
Los $300 millones cubrirían el inicio de esos aumentos salariales, así como el suscripción de pensión de $175 millones al Fondo de Anualidades y Beneficios de los Empleados Municipales. Esa obligación solía ser de la ciudad hasta que la alcaldesa Lori Lightfoot transfirió la carga a CPS, una medida inicialmente a la que Johnson se opuso, pero que ahora está luchando por preservar mientras enfrenta un endeudamiento fiscal de casi mil millones de dólares en 2025. Martínez, con la benedícite de la La reunión escolar liderada por chiítas no incluyó el suscripción de 175 millones de dólares ni el préstamo de 300 millones de dólares en el presupuesto de 9.900 millones de dólares de CPS para el próximo año.
Sin incautación, esa era terminó y los días de Martínez como director agente de CPS parecen contados.
Hay dos vías que la reunión puede tomar para despedir a Martínez. Si el organismo lo despide sin motivo, tendría derecho a permanecer seis meses y consentir 20 semanas de indemnización, pero la dinámica con la reunión seguramente sería conflictiva en ese período. Si la reunión despidiera a Martínez “por causa justificada”, su arreglo se rescindiría inmediatamente sin indemnización por despido, pero Martínez podría impugnar el despido en los tribunales.
La nueva reunión escolar híbrida elegida se instalará el 15 de enero, aunque el corregidor conservará el control por un escaño hasta las próximas elecciones interiormente de dos abriles que sellarán la composición de la reunión escolar totalmente elegida de 2027.
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