Washington Health System es oficialmente parte de UPMC y se convierte en UPMC Washington y UPMC Greene.
Aproximadamente un año después de anunciar un acuerdo de afiliación entre WHS y UPMC, el acuerdo se hizo oficial, según un comunicado de prensa.
“Estamos encantados de que la afiliación esté completa y esperamos comenzar un nuevo capítulo de colaboración con UPMC”, dijo Brook Ward, presidente de UPMC Washington y UPMC Greene. “Esta afiliación protege la vitalidad de un activo comunitario esencial y solidifica un futuro saludable para los condados de Washington y Greene para las generaciones venideras”.
Este anuncio se produce días después de que la Fiscal General de Pensilvania, Michelle Henry, llegara a un acuerdo con UPMC que preserva el acceso asequible a la atención médica en los condados de Washington y Green.
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UPMC dice que está comprometido a invertir al menos $300 millones durante 10 años para mejorar los servicios clínicos y mejorar las instalaciones en UPMC Washington y UPMC Greene. Estas mejoras, junto con las contribuciones de la fundación WHS, supuestamente garantizan que UPMC Washington y UPMC Green puedan brindar atención médica de vanguardia a los residentes en los años venideros y mantener su posición como uno de los empleadores más grandes en los dos condados. .
“UPMC tiene un largo y exitoso historial de afiliaciones con organizaciones de ideas afines. Sabemos lo esenciales que son estos hospitales en esta región para preservar los servicios de atención médica necesarios y los medios de vida de miles de personas afectadas por ellos, y estamos encantados de darle la bienvenida a UPMC Washington y UPMC Greene a UPMC”, dijo Leslie C. Davis, presidenta y directora ejecutiva de UPMC. .
UPMC Washington y UPMC Greene mantendrán una junta directiva local compuesta por 11 miembros heredados de la junta directiva de WHS y cinco miembros recién nombrados de UPMC.
UPMC dice que esta afiliación no afecta el acceso dentro de la red de los miembros de la comunidad a los hospitales o médicos de WHS, ya que cumple con los contratos que ya existen con las aseguradoras.
Los trabajadores de la salud de Washington emitieron una declaración prometiendo responsabilizar a UPMC por el cumplimiento de las promesas que hizo. La declaración completa dice:
“Somos trabajadores del Sistema de Salud de Washington que estamos profundamente dedicados a proteger la atención de calidad al paciente y los buenos empleos para nuestra comunidad. Estamos muy orgullosos de Washington Health, que es absolutamente esencial para la economía y el futuro de toda nuestra área. Es por eso que abogamos firmemente, junto con nuestros socios de coalición, por la Garantía de Cumplimiento Voluntario que UPMC aceptó como condición para la aprobación de su adquisición de Washington Health. Si bien ese acuerdo tiene protecciones importantes, debería haber hecho más para garantizar que nuestras instalaciones permanezcan abiertas y no se recorten empleos ni servicios. Estamos unidos para responsabilizar a UPMC de cumplir con el acuerdo y cumplir las promesas que se le han hecho a nuestra comunidad de invertir $300 millones y mantener todos los servicios, el acceso a planes de seguro, los empleos y los estándares contractuales sindicales.
“El personal sanitario ya está luchando contra una grave crisis de personal, los efectos persistentes de la pandemia, la rotación, el agotamiento y la inflación. Cualquier recorte –como las terminaciones de servicios, cierres, despidos y reducciones salariales que UPMC ha llevado a cabo en todo su sistema– sería devastador para Washington. En cambio, UPMC debe, como prometió, invertir importantes recursos en nuestra fuerza laboral y la atención que brindamos.
“Debido a que UPMC constantemente ha incumplido su palabra al adquirir otros hospitales locales, y la Garantía de Cumplimiento Voluntario no incluye requisitos de monitoreo e informes, queremos conmemorar los compromisos sobre la fusión que se han asumido con nuestra comunidad que: “ampliará enormemente la disponibilidad de servicios de salud”; ‘el acceso a la atención no se verá interrumpido, independientemente de los planes de seguro del paciente’; los acuerdos de negociación colectiva “permanecerán vigentes” y UPMC participará en “negociaciones de buena fe”; los beneficios para los empleados ‘igualarán o superarán los que reciben a través de WHS; ‘cualquier empleado anterior del Washington Hospital que actualmente esté cobrando una pensión… no se verá afectado’; para los trabajadores no sindicalizados, el salario base no se reducirá; y “no” habrá recortes de empleo.
“Esperamos continuar trabajando con nuestros aliados para responsabilizar a UPMC: Consorcio de Seguro Médico de las Escuelas del Condado de Allegheny (ACSHIC), Red de Acceso a la Salud de Pensilvania (PHAN), Colectivo de Deuda, PA United, Consejo Laboral Central Washington-Greene, PA AFL- CIO, United Steel Workers, Pennsylvania State Education Association, United Food and Commercial Workers, SEIU 32BJ y los cientos de pacientes, familias y vecinos que tomaron medidas.
“Los miembros de nuestro sindicato, SEIU Healthcare Pennsylvania, se dirigen a negociaciones contractuales a finales de este año. Esperamos que UPMC reconozca nuestro sindicato, respete nuestro contrato y participe en negociaciones de buena fe. Estamos 100% decididos a ganar un contrato sólido y continuar abogando por una atención de calidad y buenos empleos con voz en Washington Health”.
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