Los trabajadores buscan respuestas posteriormente del obstrucción tosco del Rainbow Health de Minneapolis • Minnesota Reformer

Rainbow Health, una ordenamiento sin fines de beneficio de Minneapolis que ayuda a los habitantes de Minnesota LGBTQ y afectados por el VIH, cerró abruptamente sus puertas el jueves, sorprendiendo a docenas de trabajadores sindicalizados a quienes se les dijo que ya no tenían trabajo.

SEIU Healthcare Minnesota & Iowa, el sindicato que representa a los trabajadores de Rainbow Health, dijo en un comunicado que los empleados recibieron un correo electrónico el jueves sobre una reunión de emergencia de todo el personal, posteriormente de la cual el presidente de la grupo de Rainbow Health les dijo a los trabajadores que la ordenamiento sin fines de beneficio cerraría de inmediato.

El sindicato, que representa a unos 60 empleados de Rainbow Health, dijo que su arreglo exige que los trabajadores sindicalizados sean notificados con 30 días de anticipación a su despido. Sin bloqueo, los empleados se enteraron tan pronto como horas ayer de que Rainbow Health anunciara su obstrucción y no recibieron ninguna explicación, dijo el SEIU el jueves.

“Estamos conmocionados, entristecidos y enojados por esta novedad, tanto como personal dedicado a la ocupación de Rainbow Health como, más aún, por nuestros clientes y la comunidad”, dijo el Comité Coordinador de Trabajadores de Rainbow Health, el orden que representa a los empleados sindicalizados, en un comunicado. “Nos quedan muchas preguntas importantes: ¿Cómo pudo tomarse esta valor masiva sin previo aviso?”

El director ejecutor de Rainbow Health renunció tan pronto como unos días ayer del anuncio del jueves, dijo el sindicato, posteriormente de un voto de censura por parte de los trabajadores sindicalizados.

Rainbow Health no respondió de inmediato a la Del reformador Casillero de voz solicitando comentarios.

La ordenamiento sin fines de beneficio ofrecía encargo de casos y servicios de lozanía mental a los habitantes LGBTQ de Minnesota y se creó en 2018 posteriormente de una fusión entre el Plan SIDA de Minnesota y la Iniciativa de Sanidad Arcoíris.

“Mientras exigimos respuestas a estas preguntas de la grupo directiva de la ordenamiento, estamos unidos y seguiremos luchando por nuestros derechos como trabajadores y para encontrar formas de certificar la continuidad de la atención al cliente para los miembros de la comunidad a los que servimos”, dijo el jueves el Comité Coordinador de Trabajadores de Sanidad de Rainbow.