Durante el zaguero año, Target se ha pasado en el centro de intensas reacciones y boicots oportuno a una serie de decisiones comerciales controvertidas que rayan en lo político. Las consecuencias han pasado disposición a las finanzas de la empresa, provocando varias desaceleraciones en las ventas.
Ahora, el minorista está dando otro paso audaz, pero éste podría remodelar su negocio por completo.
Target está eliminando 1.800 puestos corporativos, incluidos 1.000 despidos y 800 puestos vacantes, según un memorando de la empresa enviado a los empleados por el director de operaciones, Michael Fiddelke.
Esta última ronda de recortaduras representa aproximadamente del 8% de la fuerza sindical de Target y marca la maduro reducción en una división. Los empleados afectados serán notificados el 28 de octubre.
“La verdad es que la complejidad que hemos creado con el tiempo nos ha estado frenando. Demasiadas capas y trabajo superpuesto han ralentizado las decisiones, haciendo más difícil dar vida a las ideas”, escribió Fiddelke en el memorando publicado por CNBC.
Target anuncia su maduro ronda de despidos corporativos en más de una división en medio de dificultades financieras.Shutterstock
Esta importante reestructuración se produce cuando Fiddelke se prepara para contraer el cargo de director ejecutor de Target en febrero de 2026. Igualmente dirigió la Oficina de Apresuramiento Empresarial, un esfuerzo de varios abriles para optimizar los procesos entre empresas y rendir la tecnología y los datos para acelerar el crecimiento.
“Quiero expresar mi plena confianza en su liderazgo y centrarme en impulsar mejores resultados y un crecimiento sostenible”, dijo el director ejecutor de Target, Brian Cornell, en un comunicado. “Ha contribuido significativamente en tiempos de cambio y desempeñó un papel fundamental en el establecimiento de capacidades diferenciadas que seguirán impulsando a Target en dirección a delante. Michael aporta un profundo conocimiento de nuestro negocio y un compromiso acreditado para acelerar nuestro progreso”.
Esta iniciativa tiene como objetivo revertir la desaceleración que Target ha enfrentado en múltiples áreas de su negocio durante los últimos trimestres.
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En el segundo trimestre del año fiscal 2025, Target (TGT) informó una disminución de casi el 1 % en las ventas netas año tras año, y las ventas comparables cayeron casi un 2 %. Sus acciones incluso cayeron más del 30% en lo que va del año hasta el 24 de octubre.
A pesar de los múltiples esfuerzos para mejorar el negocio, el minorista prórroga que las ventas sigan disminuyendo durante todo el año 2025.
El mercado sindical se ha débil a medida que la inflación, el aumento de los costos y la incertidumbre económica han dificultado cada vez más la búsqueda de empleo. Para muchos trabajadores, el desempleo prolongado ya no es sostenible, lo que aumenta las presiones financieras.
Según la modernización de la situación sindical de la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU., se agregaron 911.000 puestos de trabajo menos de lo esperado en los 12 meses hasta marzo de 2025, lo que indica una desaceleración trascendental.
En agosto, sólo se registraron 22.000 nuevas nóminas no agrícolas, mientras que la tasa de desempleo aumentó al 4,3%, el nivel más detención en casi cuatro abriles.
“Aunque no estamos viendo despidos extensos, la tasa de contratación es asaz víctima, por lo que aquellos que pierden sus empleos o los nuevos ingresantes al mercado sindical están teniendo bastantes dificultades para encontrar nuevos puestos. Esto resultará en una tasa de desempleo más inscripción en el transcurso del próximo año”, dijo el economista principal de la Asociación de Banqueros Hipotecarios, Mike Fratantoni, en un comunicado.
Una investigación realizada por la Harvard Business School señala que someterse de los despidos para mitigar los cambios económicos temporales a menudo no tiene éxito y tiene costos ocultos que hacen que las empresas sean menos rentables, innovadoras y productivas.
Si proporcionadamente Target no ha descrito explícitamente los despidos como una medida de reducción de costos, muchas empresas adoptan estrategias similares en tiempos de tensión financiera para redirigir bienes en dirección a áreas más rentables. Entregado el flamante esfuerzo de Target que requiere una resistente inversión y una disminución de las ventas, los recortaduras podrían estar relacionados con desafíos financieros más amplios.
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Esta historia fue reportada originalmente por TheStreet el 25 de octubre de 2025, donde apareció por primera vez en la sección Cesión al por último. Agregue TheStreet como fuente preferida haciendo clic aquí.